Personalia zur Mediatorin

Dr.iur. Brigitte Draxler, geb. in Salzburg, studierte Rechtswissenschaften an den Universitäten Wien und Salzburg. Sie ist eingetragene Mediatorin und besitzt durch ihre frühere leitende Position in einem großen Unternehmen der Privatwirtschaft sowie durch jahrelange Tätigkeit als Juristin in einer vom BMSG geförderten Familienberatungsstelle profunde Erfahrung in Konflikterkennung und -behandlung. Sie ist Mitglied des Bundesverbandes der MediatorInnen (ÖBM), sowie ao.Mitglied der Anwaltlichen Vereinigung für Mediation und kooperatives Verhandeln (AVM).

Was ist Mediation?

Mediation ist die Möglichkeit, einen Konflikt zwischen zwei oder mehreren Konfliktparteien dadurch zu lösen, dass sie mit Unterstützung eines neutralen Dritten, des Mediators oder der Mediatorin, in die Lage versetzt werden, freiwillig und eigenverantwortlich zu einem Ergebnis kommen, das den Bedürfnissen und Interessen aller Beteiligten entspricht.

Wann ist Mediation anwendbar?

im wirtschaftlichen Bereich:
> bei Konflikten unter Gesellschaftern eines Unternehmens
> bei Auseinandersetzungen zwischen Dienstgebern und Dienstnehmern sowie Lehrlingsmediation
> bei Streitigkeiten zwischen Miteigentümern von Liegenschaften
> bei Differenzen zwischen Geschäftspartnern
> in Erbschaftsangelegenheiten

im privaten Bereich:
> bei Ehetrennungs- und Scheidungskonflikten

> in Unterhaltstreitigkeiten
> in Besuchsrechtsstreitigkeiten
> bei Generationskonflikten
> bei Nachbarschaftsstreitigkeiten
> in Erbschaftsangelegenheiten
> in Obsorgeauseinandersetzungen

im politisch-öffentlichen Bereich:
> Umwelt
> Wasserrecht
> Lärmbelästigung
> Immissionen etc.
> Lehrer  - Schüler - Konflikte

Wann ist Mediation sinnvoll ?

Eine Mediation ist nur sinnvoll, wenn die Verhandlungs- und Paktfähigkeit der Gegner gegeben ist; alle Beteiligten eine Mediation befürworten und der Konflikt eigenverantwortlich, fair, rasch und kostengünstig gelöst werden soll.

Nicht sinnvoll ist eine Mediation dann, wenn durch die persönliche Konfliktbearbeitung eine emotionale, psychische oder intellektuelle Überforderung entsteht.

Wie funktioniert eine Mediation ?

>  Telefonische Terminvereinbarung unter der Nummer 0664/141 9 085
>  Vereinbarung eines kostenlosen Erstgespräches
>  Unterzeichnung einer Mediationsvereinbarung
>  durchschnittlich 3-5 Mediationssitzungen à 60 Minuten
>  Erarbeitung einer schriftlichen Vereinbarung, die Grundlage des gerichtlichen Vergleichs sein kann und gegebenenfalls Überprüfung durch
    einen Rechtsanwalt